 |
| طبقا للقانون ال10 أسباب القانونية لانتهاء خدمة موظف الحكومة |
هناك عدة أسباب تؤدى إلى انتهاء خدمة الموظف
في الجهاز الإداري للدولة طبقا للقانون رقم 81 لسنة 2016.
ونصت المادة 69 من القانون رقم 81 لسنة
2016 " الخدمة المدنية" على أن تنتهي خدمة الموظف في أحدى الحالات أو
الأسباب التالية:
1- في حالة فقدان الجنسية أو انتفاء شرط
المعاملة بالمثل بالنسبة لرعايا الدول الأخرى.
2- الغياب أو الانقطاع عن العمل بدون إذن
لمدة 15 يوماً متتالية فى حالة عدم تقديم ما يثبت أن الانقطاع كان بعذر مقبول وذلك
خلال الخمسة عشـــر يوماً التالية.
3- الغياب والانقطاع عن العمل 30 يوماً
غير متصلة في السنة " بدون إذن".
4- عدم القدرة على أداء العمل أو اللياقة
للخدمة من الناحية الصحية، وذلك من خلال قرار من المجلس الطبي المختص.
5- في حالة الالتحاق بالعمل لدى جهة
أجنبية بغير ترخيص من حكومة جمهورية مصر العربية.
6- تم الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة
مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة أو تفقده الثقة والاعتبار.
7- الفصل من الخدمة أو الإحالة إلى
المعاش.
8- في حالة الوفاة ولكن في هذه الحالة
يُصرف ما يعادل الأجر الكامل لمدة شهرين لمواجهة نفقــات الجنازة وذلك للأرمل أو
لأرشد الأولاد أو لمن يثبت قيامه بتحمل هذه النفقات بأوراق رسمية.
9- تقديم الاستقالة من قبل الموظف
10- الوصول إلى سن الستين ، ويمكن مد الخدمة لشاغلي الوظائف
القيادية لمدة لا تجاوز ثلاث سنوات، ولكن بقرار من رئيس الجمهورية.
اقرأ أيضا:
شكرا لك.. سيتم الرد في أقرب وقت ممكن